С квалификация и преквалификация на кадрите в туризма ще гарантираме устойчивост в сектора.Споразумението между Министерството на труда и социалната политика и Министерството на туризма отчита, че основен фактор за ръста и развитието на сектора са човешките ресурси и че е необходима държавна подкрепа за подготовката на по-качествена и производителна работна сила, подчерта министър Николина Ангелкова.
По думите й водещата цел на двустранния документ е да насърчава предоставянето на обучения за придобиване на професионална квалификация, включително с обучение чрез работа на заети и безработни лица, съгласно заявените от работодателите потребности.
В Агенцията по заетостта и поделенията й в страната ще се получават заявки за нуждите от кадри в широк кръг професии в туризма. Пилотният проект, който създадохме, предвижда регистрирани като безработни в Агенцията по заетостта лица да бъдат обучавани в държавното предприятие „Българо-германски център за професионално обучение“ в центровете му в Царево и Смолян, информира economynews.bg.
Министър Ангелова посочи, че популяризирането на споразумението започва с обсъждане по места с работодателите и всички заинтересовани страни, които биха се възползвали от това да квалифицират и преквалифицират кадри в туризма по две направления. „Едното направление е свързано с такива лица, които са регистрирани в бюрата по труда. А другото е значително ново – то е на базата на дуалното обучение, но за такива, които вече са в момента работят. Така, ако работодателят реши, ще може да инвестира в тях и след това те да може да работят определен брой години в предприятието, което ги изпраща на обучение."
Министър Ангелкова посочи, че има недостиг на кадри както за летния, така и за зимния сезон. Затова е важно да осигурим възможност за сезонно наемане на работници от трети страни като краткосрочна мярка, каза тя.
